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검사 시간
설명 20분 / 인성검사 30분 / 직무능력검사 60분 총 110분
 
검사의내용 및 기업체활용범위
구분 검사내용 판단 및 기업체 활용범위
인성 특정 상황이나 환경에 대한 개인의 적응방식
을 결정짓는 특정적인 행동 및 사고 유형 판단
지원자 개인의 성격이나 정신질환 여부
개인과 조직의 가치체계의 조화정도를 진단
하여 조직적응도 예측
적성 특정 분야의 훈련이나 교육을 받기 전 개인이 소유하고 있는 잠재능력 파악 개인의 특정 업무분야에서의 성공가능성 예측
부서/직무배치에 활용
직무능력 개인의 능력적인 면, 즉 직무를 수행함에 있어 기본적으로 요구되는 언어, 수치, 과학, 기술, 논리, 추론 등의 능력 파악 기본 업무수행능력 예측
 
검사의 활용 범위
학교
- 진로지도 : 검사자 개별 상담을 통한 적성파악 및 진로지도
- 생활지도 : 개별적 성격의 객관적 진단을 통한 효율적인 상담 실시
개인
- 진로설정 : 본인의 직무적성 파악을 통한 명확한 진로설정
- 기초능력 배양 : 기초직무능력 수준을 미리 파악해 보고 미흡한 부분의 능력 배양
- 인적성/직무능력 검사의 올바른 이해를 통한 기업체 검사 대비
 
Feedback(결과처리)
전체통계표 1부, 전체 상세통계표 1부, 전체분석집계표 1부, 최종보고서 1부, 개인분석표(3종)
각 2부 _ 학생보관용 1부 포함
* 인성검사 개인분석표 / 직무능력검사 개인분석표 / 적응적성검사 개인분석표